離職理由コードの見方と意味. 平成29年3月31日までの間にある者に限る. 特定受給資格者以外の者であって期間の定めのある労働契約が更新されなかったことその他やむを得ない理由により離職した者 . 所定給付日数 表1 離職区分 1a 1b 2a 2b 2c 3a 3b 3d. また、会社がハローワークに提出する「離職証明書」については、離職前に本人が記名押印又は自筆による署名をすることになっていますので、離職理由等の記載内容についても確認してください。離職後、「雇用保険被保険者離職票(-1、2)」が届きます(受取りに行く場合もあります)。 特定理由離職者 .
所定給付日数 . 離職理由コードとは退職理由が区分してコードです。 離職後、1週間ほどで会社より郵送される「離職票-2」の中に記載されています。 離職票-2での確認方法.
がついている箇所が離職理由コードです。 こんにちは!うっちーです。えー今回は「雇用保険(失業保険)の離職理由コード」です。 雇用保険(失業保険)の離職理由コードは退職理由によって違います。自己都合、会社都合で失業保険がすぐもらえるのか、3か月待たなければならないのかが違ってきます。 離職書が届いたら「離職区分」書かれている番号を確認しましょう。番号によって失業保険の【支給開始日】や【受給期間】また国民健康保険の減額など「離職番号」によっては対象となる場合があります。 離職票とは、 雇用保険被保険者離職票 のことをいい、離職年月日や離職理由が記載された書面です。 法律上は、雇用保険法施行規則において規定されています(雇用保険法施行規則7条2項、19条1項等)。 離職票がなぜ必要なのか